Benjamin Rousseau (ASB publishing) m’a proposé de participer à la réalisation d’une vidéo qui aborde sans tabou la diversité en entreprise. Mis en contact par une amie commune, nous nous sommes rencontrés pour évoquer le handicap. Nous avons notamment discuté de comment passer de la perception d’une contrainte à celle d’une opportunité. Je lui ai parlé de certaines méthodes de travail issues de ma cécité et de pourquoi ce handicap permet selon moi d’aller à l’essentiel. Benjamin a tout de suite fait le parallèle avec son expérience en Malaisie, où il avait hérité de la part du stagiaire précédent de longs documents incompréhensibles…
Des mois plus tard et après tout le travail de rédactions des scripts, Benjamin m’a recontacté et proposé de participer au tournage. La vidéo aborde les sujets de l’interculturel, de l’âge, du sexe (du genre en politiquement correct) et du handicap.
Cette vidéo est destinée avant tout à des sessions de formation : un formateur peut en effet être bien utile quand on sait par exemple que le signe effectué avec les doigts de la main pour indiquer chez nous « Ferme-la ! » signfie en Malaisie « Dans 5 minutes »… 
Raffraichissant, et tellement vrai
Cette vidéo reprend tous les préjugés que l’on peut entendre… et au final, souligne les « avantages » de travailler avec une personne handicapé. Bravo… belle communication !
Et si à la place d’une publicité corporate sans saveur de l’Agefiph on pouvait voir cette vidéo sur nos petits écran, la cause de l’embauche des personnes handicapés seraient bien mieux représenté
Anonyme