Conférence 1 2019-10-08T09:38:22+00:00

Conférence 1 :
SEUL, ON VA PLUS VITE… ENSEMBLE, ON VA PLUS HAUT !

Une conférence pour stimuler l’esprit d’équipe et parvenir à des succès individuels et collectifs plus durables

Avec cette conférence qui s’appuie sur le documentaire « Tandem »

  • ON ABORDE de réels enjeux de la performance et du travail en équipe

    Une équipe est bien plus qu’un regroupement d’individus. Une équipe se construit jour après jour et « le jeu en vaut la chandelle » :

    • 74% des Français plébiscitent le travail collectif
    • Un salarié sur deux déclare accroître sa productivité grâce au travail en équipe
    • Dans une véritable équipe, l’engagement apporte fierté, plaisir et épanouissement

    Comment partager un même objectif et faire cohabiter des motivations personnelles différentes ? Comment créer du lien entre qualités individuelles et performance collective ? Comment développer les complémentarités et tenir dans la durée ? Dirigeants, managers ou professionnels, souhaitez-vous bâtir une véritable équipe ?

  • ON DÉCOUVRE qu’il vaut mieux savoir s’adapter plutôt que de chercher à tout maîtriser.

    « Quand je recrute, je recherche des personnes au CV non lisse car elles ne m’abandonneront pas à la première difficulté et sauront faire preuve d’imagination pour contourner les obstacles. » – François Rachline, chef d’entreprise et Professeur d’économie

    L’adaptabilité est le pendant de l’agilité. Or une entreprise qui ne sait pas être agile aujourd’hui est une entreprise en péril.

    Pourtant, la recherche de la perfection conduit parfois à trop de rigidité. Durant la conférence, je montre pourquoi il est important de cultiver son “adaptabilité” et comment y parvenir.

  • ON APPREND à communiquer avec franchise et à accueillir les commentaires.

    La maladresse, contrairement au silence, permet d’entamer la discussion et donne une chance à notre ressenti d’être pris en compte.

    Je donne des exemples concrets d’une “communication avec franchise” réussie et vous démontre comment et pourquoi cette franchise nous a sauvé de la catastrophe à maintes reprises durant notre aventure en “Tandem”.

  • ON COMPREND que la performance, c’est bien plus que de chercher à rassembler les meilleurs.

    « Je ne vais pas sélectionner les 23 meilleurs joueurs pour la coupe du monde. » – Didier Deschamps, inspiré par Claude Onesta

    La performance est le résultat d’une alchimie que seule les équipes soudées savent produire. Je vous montre durant la conférence pourquoi et comment soudées une équipe aux multiples talents.

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A propos de Tandem : une échappée à travers un documentaire
(16mn ou 26mn – Réalisateur : Henri Poulain)

Un défi audacieux… Gravir le Mont Ventoux en tandem. Sur la ligne de départ : « Une locomotive et un suiveur ».

Pour Guillaume, cycliste averti, le Ventoux est un rêve de gosse. Mais il n’a jamais osé se lancer.

Pour Jérôme, parfait novice, le Ventoux représente une « simple » difficulté du Tour de France. Sans Guillaume, il n’aurait jamais eu l’idée d’en faire l’ascension…

De la mise en place du projet à l’arrivée au sommet sur fond d’orage spectaculaire, plongez dans cette épopée un peu folle … et sortez-en plein d’énergie !

MODALITÉS :

Format : projection-conférence-débat ; séminaire d’équipe ; Leadership Meeting…
Lieu : sur site
Support en option : sortie en tandem ; livre « Entreprendre avec sa différence »

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ILS ONT ASSISTÉ à la conférence et ils témoignent

« Quelle magnifique conférence donnée à Bruxelles ! Le film « Tandem » est émouvant et le livre passionnant, optimiste et fabuleux ! »

CARON Danielle - Investment Manager, Finance.brussels - SRIB

« J’ai eu le plaisir de participer à ta conférence sur la performance et l’esprit d’équipe à l’ESSEC. Chapeau bas ! Bravo pour l’exploit sportif retracé dans le film Tandem et bravo pour le contenu de la conférence. Inspirant, dynamisant et tu manies avec humour les sujets abordés ! »

Perraudeau Elodie - Cadre marketing et commercial, Tour du mondiste

« Quelle belle intervention ! j’ai adoré la franchise de Jérôme, la capacité d’autodérision (signe de grande intelligence) ainsi que la table ronde qui a mis en avant des approches de la per-formance très différentes…C’était très touchant et je retiens que la performance et l’émotion ne sont pas incompatibles. »

Jean-Marie COUDURE-TUQUET - CEO, Shaaman
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FAQ et articles de mon blog pour apprendre à travailler en équipe

Cette conférence s’adresse-t-elle uniquement aux grandes organisations ou entreprises ?
Non, illustration avec mon intervention lors du séminaire d’équipe de la Fondation L’Occitane (8 personnes).

Peut-on envisager un format réunissant tous les collaborateurs de l’entreprise ?
Oui, la preuve avec cette conférence devant les + de 250 collaborateurs de Chryso France.

La conférence peut-elle donner lieu à un débat et une table ronde ?
Oui, retours sur l’évènement organisé à l’ESSEC Executive avec Laurence Fischer et Raymond Domenech.

Comment prolonger l’intervention et laisser un souvenir aux collaborateurs ?
Le dessin apporte un moyen d’expression complémentaire et permet de laisser une trace supplémentaire de l’intervention.
Présentation des apports du dessin par l’artiste Marielle Durand et exemples de dessins réalisés lors de notre collaboration à l’ESSEC Executive.

Un format court du type Talk est-il envisageable ?
Oui, exemple avec mon Talk sur la performance auprès des managers d’abbvie à la Maison de la chimie.

Faut-il toujours dire la vérité  ?
Elément de réponse avec l’interview vidéo « Jérôme Adam : un manager doit savoir dire des vérités »

Pourquoi doit-on savoir dénicher du plaisir pendant les phases de doute ?
Réponse avec l’article « Savoir dénicher du plaisir pendant les phases de doute »

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